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在“健康中国”与“积极应对人口老龄化”国家战略深度融合背景下,广西正以“壮美广西·长寿福地”品牌将大健康产业确立为支柱产业。面对一年吸引500万人次异地旅居康养的目标,柳州城市职业学院首创“幸福导向·三链共嵌”康养专业群建设模式,为康养产业高质量发展提供了可复制、可推广的方案。
一直以来,智慧健康养老相关专业建设主要面临三大突出问题:一是专业群组建逻辑不清,健康管理、康复治疗技术、大数据技术、旅游管理等专业分散发展,未对接康养产业链“健康—智慧—乐龄”核心环节;二是课程体系壁垒森严,过度侧重老年生理照护,智慧技术、乐享服务内容碎片化;三是产教融合流于形式,校企合作局限于“模拟实训+医院实习”单线模式。改革前毕业生对口就业率仅62%,用人单位满意度不足80%。
这与区域产业需求形成鲜明对比:柳州构建“15分钟养老服务圈”,康复治疗师、智慧养老运维人员等岗位缺口年均增长15%;广西规划大健康产业目标,亟需跨界复合型人才。
柳州城市职业学院依托25项教改项目,将共生理论本土化实践,历经理论探索、改革创新、实践推广三阶段迭代,形成系统性解决方案。
产链定群:精准对接康养产业链。打破学科逻辑,以康养产业链“健康养老、智慧助老、乐龄享老”三大环节为依据,确立智慧健康养老服务与管理为核心专业,统筹健康管理和康复治疗技术专业支撑健康养老、大数据技术赋能智慧助老、旅游管理服务乐龄享老,形成核心统领、分维支撑的专业集群。该布局既匹配产业需求,又依托广西“长寿之乡”特色形成差异化竞争力。
群链构课:重塑“健康+智慧+乐享”课程体系。专业群以提升“老年幸福感”为毕业硬指标,反向设计三维能力标准:健康维对接老年照护、失智照护证书;智慧维围绕智能硬件联调与数据采集;乐享维强调体验设计与满意度提升。课程重构为“六核一体”幸福任务模块:智慧健康监测、数字生活设计、乐享活动策划、养生文化体验、智慧旅游路线、综合项目再造。开发《健康养老大数据应用》《广西特色养生饮品设计与创新》等6门特色课程,形成“底层共通、中层分立、高层互选”矩阵。同步配套“校内智慧康养工坊—社区乐龄中心—线上虚拟仿真实训岛”三场景教学。
岗链搭台:搭建产教融合实体平台。联合柳州市民政局、广西老龄与养老服务协会、柳钢医养集团等30余家单位,成立了广西智慧康养产业学院,构建“政府引导、行业赋能、企业融入、学校育人”四方联动命运共同体。同时组建50余人“四维混编”教学共同体,吸纳企业技术专家、医养结合机构管理者、银龄实践导师。每月召开模块重构会,将传统课程拆分为智能监测、文化活动、服务流程等任务包,嵌入政策条款、行业标准和企业工单,形成活页讲义。学期末四方联合命题,考核结果直通企业HR系统。
专业群建设深度融入广西元素。柳州城市职业学院开发《广西特色养生饮品设计与创新》课程,将壮瑶医药康养技术转化为教学资源;牵头制定《广西失能老人居家养老服务规范》等2项地方标准;与深圳数联天下共建柳州市数智养老大数据平台,支撑“15分钟养老圈”覆盖2万老人。
国际影响力持续扩大。2024—2025年连续两年协办民政部主办的东盟与中日韩应对人口老龄化国际论坛,开发中老(挝)等面向东盟双语课程资源包5项,年培养国际学员超100人。依托中国—东盟职教联盟,将壮瑶医药康养品牌技术共享服务“一带一路”共建国家,推动广西康养职教经验走向国际。
就业质量显著提高。近3年毕业生初次就业率稳定在93%以上,对口就业率从62%提升至85%,用人单位满意度超98%。核心专业应届毕业生初次就业率、对口就业率分别达92.8%、80.6%。
竞赛成果丰硕。获世界职业院校技能大赛等国家级奖励7项,获中国国际大学生创新大赛(广西赛区)、广西职业院校技能大赛等自治区级金奖(一等奖)16项,师生团队获国家专利4项、软件著作权6项。
双创典型涌现。孵化年营收超百万元学生企业1家,毕业生韦富华成为创业典型,入选2024年广西创新项目库。
社会培训有力。年均培训从业人员3000人次,助力柳州养老机构星级评定。在融水、三江等民族地区建立6个“老年社会工作乡村服务工作站”,开展壮瑶医药理疗等志愿服务1.2万人次。
柳州城市职业学院牵头制定了4项国家课程标准、2项地方标准,开发2部国家级规划教材,被全国20余所院校采用。入选教育部“智慧助老”优质工作案例1项、“智慧助老”优秀课程资源2门,获柳州市教学成果一等奖,团队教师入选教育部名师(名匠)培养计划,发表研究论文40余篇。
从“技能本位”到“幸福导向”,从“协议合作”到“实体共建”,这场改革最深刻的启示在于:职业教育的人才培养,必须跳出学校看产业,跳出技能看价值。当“老年幸福感”成为毕业硬指标,当企业真实工单成为教材活页,当壮瑶医药理疗服务民族地区乡村,产教融合才真正实现了供给侧与需求侧的结构性共振。这或许就是广西建设“壮美广西·长寿福地”最需要的基层创新。



